AVANZA HGR N.02 DEL IMSS EN CIUDAD JUAREZ EN OTORGAMIENTO DE SERVICIOS

• En tres meses ha brindado más de 6 mil consultas de especialidades médicas de mayor demanda en la región; realizado 93 ultrasonidos, 67 resonancias magnéticas, 18 tomografías y 119 mastografías.
• Abrió el servicio a su población derechohabiente el pasado 12 de agosto; inició con la hospitalización de pacientes y con procesos quirúrgicos.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chihuahua avanza en el fortalecimiento de la atención médica a la población derechohabiente de Ciudad Juárez, con los servicios que actualmente se brindan en el Hospital General Regional (HGR) No. 02.

Al momento se reporta un 91.7 por ciento de avance de obra, lo cual se informó en días pasados al Consejo ciudadano para el seguimiento a esta importante unidad hospitalaria, integrado por los representantes de los diversos sectores de la sociedad, así como de los tres niveles de gobierno.

Así lo dio a conocer el titular del Instituto en la entidad, doctor José Antonio Zamudio González, quien puntualizó que en esa sesión ordinaria del órgano colegiado se informó también sobre los avances que actualmente se tienen en la prestación de los servicios.

En ese sentido, detalló que ya están en funcionamiento áreas sustantivas y de alto impacto. Por lo tanto, reiteró que el compromiso con las y los derechohabientes es otorgar la atención de manera paulatina en esta nueva unidad hospitalaria.

El doctor Zamudio González recordó que el pasado 12 de agosto del presente año se inició con la Consulta externa de especialidades, tanto en el turno matutino como vespertino; así como con los servicios de Farmacia y Laboratorio.

Destacó que ya están en funcionamiento los servicios de Urgencias, Imagenología, Laboratorio clínico, área de admisión hospitalaria, quirófanos para atención médica, así como para recuperación; además de 39 camas de hospitalización.

Informó, además, que en tres meses se han brindado más de 6 mil consultas de especialidades; realizado 93 ultrasonidos, 67 resonancias magnéticas y 18 tomografías; de igual forma, en la Clínica de Mama de esta unidad hospitalaria se han realizado 119 mastografías, mediante aparatos de alta tecnología para la detección de cáncer de mama.

Indicó también que se inició con la atención integral a pacientes en el servicio de Hospitalización, y se han realizado con éxito cirugías ambulatorias.

El representante del IMSS en la entidad detalló que entre las consultas de especialidades otorgadas destacan Cardiología, Cardiología Pediátrica, Dermatología, Oncología Médica, Oncología Quirúrgica, Nefrología, Pediatría, Ortopedia, Cirugía General y Hematología.

Resaltó que este nuevo HGR No. 02 tiene equipamiento de alta tecnología, del que destaca una Sala de Hemodinamia para realizar procedimientos endovasculares, como la realización de cateterismos cardiacos y colocación de stent en pacientes con cardiopatías isquémicas e infartos.

Para garantizar que el Hospital General Regional No. 2 de Ciudad Juárez cuente con los recursos humanos necesarios, tanto en la cantidad, calidad y con los perfiles requeridos para cada área, apuntó que se realizó un levantamiento detallado de necesidades.

A partir de este análisis se diseñó un programa de contratación distribuido en etapas. Al 16 de octubre, se cuenta con una contratación de 489 trabajadoras y trabajadores; entre el personal médico se tienen 127 especialistas en anestesiología, cirugía general, urgencias, traumatología y ortopedia, ginecología y obstetricia, terapia intensiva, medicina física y rehabilitación, anatomía patológica, cardiología, nefrología, pediatría médica, oncología médica, oncología quirúrgica, salud en el trabajo, dermatología, hematología, medicina interna, ginecología oncológica, psiquiatría, urología, endocrinología pediátrica, genética, cardiología pediátrica, radiodiagnóstico, entre otras.

Detalló que existe un registro de 501 aspirantes que se encuentran en proceso selectivo y mil 51 candidatos que se tienen en bolsa de trabajo; adicionalmente, se implementan estrategias para incrementar el reclutamiento de personal, el cual avanza sin contratiempos, según lo establecido en cada fase.

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